为进一步明确2024年春季学期员工工作目标和规划，全面提升学工队伍管理和服务水平，确保新学期员工工作平稳、有序、高效开展，2月29日上午，太阳集团tyc151（国际教育中心）（以下简称“公司”）2024年春季学期员工工作会议在23栋课室三召开。副经理（主持工作）林圣封、学院心理老师林巧璇、公司各单位学工负责人、辅导员等相关工作人员参加了本次会议。会议由林经理主持。

会议伊始，林经理就本学期的重点工作进行了部署和安排，内容涉及员工心理健康、宿舍消防安全和员工反诈宣传。林圣封指出，各项目单位的辅导员新学期辅导员要牢记自身工作的重要性，深入员工群体，密切关注员工的生命安全。第一是心理健康，各辅导员要及时了解员工的思想动态，高度重视心理健康教育和安全工作；第二是消防安全，宿舍消防安全无小事，严禁员工将电动车带入宿舍充电，避免产生安全隐患；第三是反诈问题，要全面筑牢公司反诈工作防火墙、维护员工的财产安全。

接下来，林巧璇老师对各辅导员假期的员工“心理动态沟通反馈”工作表示肯定，另外林老师也强调各项目单位员工凡是因心理问题休学、复学都需要向心理中心报备，以便做好员工情况追踪和员工复学评估工作。

本次员工工作会议的召开，为本学期员工工作厘清了方向，锚定了目标，明确了举措。新的学期，全体学工队伍将持续做实做细每一项工作，将员工工作做在日常、常做常新，持续抓、深入抓、抓出成效。